La Escuela Universitaria de la Región de Murcia oferta un máster para un total de 40 alumnos y hay un segundo plazo de solicitudes entre el 23 y el 29 de septiembre.
La directora general de Turismo, Marina García, presentó junto con el vicepresidente de Hostemur, Jesús Pacheco, y la directora académica de la Escuela Universitaria de Turismo, Manuela López, el I Master Oficial en Gestión Hotelera, que ha puesto en marcha la Escuela de Turismo para el curso 2010-2011. El máster se oferta para un grupo de 40 alumnos que estén en poder de un título universitario oficial, el período de presentación de solicitudes será del 23 al 29 de septiembre.
El objetivo fundamental del Máster es que el alumno adquiera una formación avanzada de carácter especializado y multidisciplinar orientada a la actividad profesional en el sector hotelero. El curso pretende formar profesionales con las capacidades y actitudes personales que les lleven a adoptar decisiones creativas en problemas complejos, así como dirigir grupos humanos, todo ello orientado hacia la eficiencia de la organización.
Con este Máster se pretende garantizar la adquisición de las competencias necesarias para los profesionales que han de dirigir y gestionar empresas hoteleras y de alojamiento en general.
El Máster se divide en cinco módulos didácticos: la empresa hotelera y sus servicios, la gestión económico-financiera de la empresa hotelera, el marketing y comercialización hotelera, los recursos humanos en la empresa hotelera y técnicas para la gestión hotelera.
Metodología del Máster
El modelo de aprendizaje que se emplea en el Máster se basa en la participación permanente del alumno a través de un adecuado plan didáctico, que se verá complementado con la utilización de las nuevas Teconologías de la Información y de la Comunicación. Para ello podrán contar con la ayuda de los profesores a través del campus virtual y tutorías on-line lo que permitirá una mayor flexibilidad y facilidad a la hora de cursar las materias corespondientes.
Asimismo se incluye un programa de gestión de las experiencias y ‘outdoor training’ que consiste en una dinámica de grupo en la que se trabajan todas aquellas habilidades directivas necesarias para el perfil de gerente-directivo. Los alumnos participantes experimentarán en la práctica los conocimientos adquiridos, que potenciarán cambios positivos en su conducta y actitud, y promover especialmente la iniciativa y el trabajo en equipo.
En cuanto a las salidas profesionales a las que pueden optar los participantes del Máster se centran en cargos y funciones a desarrollar en los siguientes departamentos: director gerente de empresas hoteleras, responsable de departamentos corporativos de cadenas hoteleras, y jefe de división hotelera de grupos empresariales.
Estabamos esperando una profesionalizacion en el sector, la Gestion hotelera debe convertirse en un arte.
ResponderEliminarMuy interesante capacitación. Con la creciente y ardua competencia que existe en el ámbito de turismo bien vale la pena ampliar y actualizar los conocimientos en pos de mantener la competitividad al máximo.
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